金沙总站唯一

您好!金沙总站唯一师范(教育)学院!

赵映川
作者:      发布时间:2020-05-22       点击数:

一、简介

赵映川,女,教授,博士,硕士生导师。2002年—2005年就读于中南民族大学教育经济与管理专业,获管理学硕士学位;2006年—2009年就读于华中科技大学高等教育学专业,获教育学博士学位。2010年—2011年美国伊利诺伊州立大学访学。2005年—2019年就职于长江大学,2019至今任教于金沙总站唯一。研究方向为院校研究、学术职业、高校人力资源管理。

二、教学工作

主讲本科生课程:《教育研究方法》、《教育统计学》、《高校人力资源管理》等

主讲研究生课程:《高等教育史》

 

三、承担的部分科研项目

(一)纵向课题

1.主持国家社科基金:基于学术职业视角的高校教师薪酬制度研究(13BGL079)

2.主持全国教育科学“十一五”规划课题:我国高等学校教师津贴制度的评价研究(EFA100372)

3.主持湖北省教育科学“十二五”规划课题:湖北省地方高校教师薪酬结构优化研究(2012018)

4.主持湖北省教育厅人文社会科学研究项目:中国天然气产业规制改革研究(2009b202)

5.主持湖北省高等学校哲学社会科学研究2019年度重大项目:双一流背景下湖北省该校教师薪酬制度优化研究

(二)横向课题

1.主持新疆巴州天源石油化工有限公司绩效考核体系的研究与设计,45万。

四、部分学术论文

1.大学生慕课满意度及其影响因素的调查研究[J].高等教育研究,2018(02)(CSSCI)

2.年薪制:大学校长职业化的薪酬制度重建[J].中国高教研究,2015(08)(CSSCI)

3.高校教师薪酬差距研究[J].江苏高教,2015(02(CSSCI)

4.我国大学章程的同质化及化解对策研究——基于33所大学章程文本的分析[J].湖北社会科学,2016(01)(CSSCI)

5.理念为发展奠基:柏林洪堡大学战略规划的文本分析[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2016(02)(CSSCI来源期刊)

6.大学教授职业声望变化及其影响因素研究[J].湖北社会科学,2015(04)(CSSCI)

7.浅析地方高校教师职称评审权下放[J].中国高校科技,2019(09)(中文核心)

8.基于利益相关者理论的学会共同治理探讨[J].财会通讯,2016(07)(中文核心)

9.学会(协会)社会组织评估问题及对策——基于2011-2013年全国性社会组织评估的分析[J].财会通讯,2016(04)(中文核心)

10基于需要理论的大学教师薪酬差距研究[J].黑龙江高教研究,2015(01)(中文核心)

五、部分著作、教材

1.我国高等学校教师津贴制度研究[M].青岛:中国海洋大学出版社,2011

2.基于胜任力模型的HT油田操作技能人员队伍建设研究[M].北京:中国财政经济出版社,2013

3.基于学术职业视角的高校教师薪酬制度研究[M].北京:高等教育出版社,2018

六、部分获奖及政策咨询情况

1.专著《我国高等学校教师津贴制度研究》获第九届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖(排名第一)

七、社会服务工作

1.中国高等教育学会院校研究分会理事

2.《高教论坛》编辑

联系方式

武汉市武昌区友谊大道368号金沙总站唯一225室

 


版权所有Copyright ? 2020 金沙总站唯一 All Rights Reserved

院办电话:027-88663361 学工办电话:027-88663592

总访问量 次 今日